Санкт-Петербургская городская коллегия адвокатов
190031, Санкт-Петербург, Московский проспект дом 2/6

Запись производится
с 9-00 до 20-00 часов
в будние дни
По административным
и уголовным делам:
8(812)900-24-43
8(921)644-96-26
По гражданским, семейным, корпоративным, жилищным,
наследственным, налоговым, трудовым делам:
8(951)643-71-51
(812) 900-24-43
Сегодня: 19 октября, Пятница


Последние новости
27.05.2016
Правительство планирует ограничить доступ к госуслугам для неплательщиков алиментов, налогов и штрафов

26.05.2016
Пакет законопроектов, которыми вводится административный арест, а также уголовная ответственность за неисполнение судебных решений по требованиям неимущественного характера

25.05.2016
Принят закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 7500 рублей с 1 июля 2016 года

24.05.2016
Минфин разрабатывает законопроект, позволяющий упростить и ускорить процесс открытия и закрытия бизнеса

23.05.2016
Закопроект, в котором предлагается передать гаражи, места на стоянке, дороги, мойки и шлагбаумы владельцам машиномест в качестве недвижимого имущества

20.05.2016
Приняла законопроект, предлагающий заменить штрафы для малого и среднего бизнеса на предупреждения

19.05.2016
Федеральная налоговая служба готова в ближайшее время взять на себя администрирование всех страховых сборов


Вопросы и ответы


Является ли страховая выплата доходом?

Как сделать так, чтобы не платить за всех (в муниципальной квартире 6 человек), а только за себя?

Нужно ли согласие собственника для прописки ребенка?

Как вернуть деньги за оплаченный тур в Египет?

Разводимся с мужем, заявление в ЗАГС еще не подали. Как защититься от вероятного отчуждения совместно нажитого имущества вторым супругом?

Как подать иск на работодателя, несделавшего записи в трудовой о реорганизации предприятия?

Соседи во дворе установили знаки инвалидной парковки со своими госномерами, имеют ли они на это право?

Что делать, если начат ремонт и перепланировка подвального помещения без согласия жильцов?

Можно ли нежилое помещение в коттеджном использовать под производство (пекарню)?

Может ли мать владельца квартиры участвовать в разделе?

Бывший муж платит алименты на двоих детей 1/3 часть от оф.з/п 17т.р. но получает он минимум 80 т.р.

Супруги хотят вложить мат.капитал в ипотеку и нужно у нотариуса сделать обязательство

Может ли жених подать заявления на регистрацию брака один без присутствии невесты гражданки Венгрии?

Можно ли на территории одного города иметь постоянную и временную регистрацию?

Суд постановил к выплате 210 т.р.,что делать дальше ответчику?

Как недобросовестные застройщики обманывают покупателей

Для чего нужны почерковеды и психиатры в жилищных спорах

Как будут начислять налог на недвижимость по-новому

Можно ли выпивать алкоголь в припаркованной машине, даже если у вас включен двигатель?

Необходимо ли получить отказы соседей по коммунальной квартире при продаже комнаты

Построили дом частично не на своей территории из-за ошибки в расчетах - как узаконить построенный дом?

Опекунство над внучкой

В парадной устойчивый неприятный запах, на обращение в ЖКС мне ответили отказом, что делать?

Можно ли строить дом на участке 430 м2?

Как все правильно оформить при покупке квартиры, чтобы оплаченные деньги за квартплату не пропали

Какие документы на квартиру у меня должны быть после её покупки?

Моему авто нет 3-х лет, а для ОСАГО страховщик требует диагностическую карту ТО, как быть в данной ситуации?


Трудовое право (вопрос-ответ)


Вопрос: Вышла на пенсию Стаж - 35 лет. Живу в Ленингардской области. Всю жизнь работала в Санкт-Петербурге. Звание Ветеран труда в области дают тем, кто проработал 20 лет в области и живет в области. В городе звание дают тем, кто живет и работает в городе. Есди я живу в области, а работаю в городе, значит я недостойна этого звания? И где справедливость?

Ответ: не вижу препятствий! Нет в постановлении таких ограничений (ниже)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2006 г. N 74
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение Федерального закона от 19 декабря 2005 года N 163-ФЗ "О внесении изменения в статью 7 Федерального закона "О ветеранах" Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Ленинградской области.
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
3. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
4. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные нотариально либо органом социальной защиты населения по месту жительства.
6. Органы социальной защиты населения муниципальных районов и городского округа принимают от лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", заявление и необходимые документы, проводят учет этих лиц с указанием даты приема документов и в 10-дневный срок направляют документы в администрацию муниципального района (городского округа) для рассмотрения на комиссии по рассмотрению вопросов присвоения звания "Ветеран труда".
7. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается комиссией по рассмотрению вопросов присвоения звания "Ветеран труда" в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причин отказа и приложением представленных заявителем документов.
8. Звание "Ветеран труда" присваивается распоряжением главы администрации муниципального района (городского округа) Ленинградской области.
9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда
Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана труда производятся органами социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городского округа в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана труда, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423.

Ссылка на источник: http://www.9111.ru/questions/q1914038-zvanie-veteran-truda.html



Вопрос: Я написала заявление на увольнение 6 августа, меня уволили, в трудовой книге запись об увольнении по собственному желанию от 31 июля. С приказом меня не ознакомили, только выдали трудовую, также не заплатили выходное пособие с учетом неиспользованного отпуска начальство обещало выплатить позже, но до настоящего момента так ничего и не выплатили. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением? Смогу ли я добиться чего-либо с учетом тех обстоятельств, что описала выше? В случае если усматривается нарушение со стороны работодателя, то выплата будет рассчитана до 6 августа или до решения суда? Прошу дать ответ со ссылкой на статьи закона.

Ответ: Вы вправе обратиться как в суд так и в трудинспекцию (не позже 3х месяцев с даты увольнения). В суде можете просить изменить дату увольнения и взыскать денежные средства.

Ссылка на источник: http://www.9111.ru/questions/q1905063-zayavlenie-na-uvolnenie.html



Вопрос:
При трудоустройстве на новое место работы у меня уже было 60% северных, работаем вахтовым методом на Ямале по месяцу, отработав 3 года 6 месяцев у меня только 70% северных. Правильно-ли это? Сколько надо отработать чтобы заработать 80% северных?

Ответ:
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 1979 г. N 39
О НАДБАВКАХ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ НЕФТЯНОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, НАПРАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
В РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ
К ЭТИМ РАЙОНАМ, ИЗ ДРУГИХ РАЙОНОВ СТРАНЫ
Совет Министров СССР постановляет:
1. Установить с 1 января 1979 г. работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, расположенных вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, выплату процентных надбавок к заработной плате и дополнительные отпуска за работу в этих районах и местностях в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки и дополнительного отпуска, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, и два дня нахождения в пути (по каждой поездке) к месту работы и обратно.
Выплачивать указанным работникам надбавку за подвижной характер работы за время пребывания их в этих районах и в местностях и за два дня нахождения в пути (по каждой поездке) к месту работы и обратно.

Ссылка на источник: http://www.9111.ru/questions/q1671016-severniy-koeffitsient.html